日前,怎么把餐饮店的服务做好的话题受人关注,并且与之相关的怎么把餐饮店的服务做好呢同样热度很高。今天,康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
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餐饮中服务员应该怎样给客人更好的服务?
做服务行业如果想给客人很好的服务,我认为应该从以下几个方面着手:
一、点菜方面
首先应该对自己所在的饭店所有菜品了如指掌,例如里面的大概配料有哪些,属于什么口味,菜的分量大概有多少,这样在客人来点菜的时候,就可以根据她们的人数以及喜欢的口味为他们推荐一些适合她们的菜品,这样省得客人点菜的时候因为不知情而踩雷,另外也可以避免点少了不够吃或者点多了造成浪费。会给客人带来很好的体验。
二、在上菜的时候
应该注意客人的身份,尽量在下方上菜,因为中国宴请宾客,一般会让客人坐在上座,从下面座位上菜可以很好的尊重请客者的客人,还有在上菜的时候应该避免孩子坐的地方,以防孩子因为好动导致餐盘受到碰撞等意外,同时也要看菜品需不需要给客人把食材放入锅中加工等,例如有的火锅店就需要服务人员随时为客人烫菜,还有的是自助餐饭店,也需要服务人员随时收拾客人桌子上吃空的餐盘,一句话:就是要根据饭店的性质灵活多变,眼里要会发现活儿。
三、在客人吃完饭的时候
这个时候可以在其准备买单之前咨询一下他们对菜品的满意程度以及对自己全程的服务的满意程度,让他们提出宝贵意见,一来有利于饭店菜品的口味提升,有利于生意发展,二来可以提高自己的服务水平。然后对客人提出的意见做出肯定以及感谢。
我相信只要有一个真诚的服务态度,和主动学习的意识,一定会给客人带来更舒适的感知!
希望我的回答可以帮到您。
怎样才能做好餐厅收银员?
来答,我是一个大二的学生,在假期时候工作过一个月的自助餐厅收银员。获益匪浅,希望对你有帮助。 在之一天的时候,是一个老员工带着我,教我怎么去应用餐饮软件,我个人平时操作电脑太多了,所以很快就学会了这个简单的操作,甚至这个30多岁的女人不会的一些快捷键,我在日后的工作中也逐渐解锁,因为我学习过。如果你想干好一个职业,首先要做的就是了解,其次是深入并学习。 了解不用多说,这个餐饮收银员最基础的就是礼貌问题,对于一些高档的酒店来说,一个客户的那几个钱,根本不是问题,但是名誉很重要,因为虽然一个客户挣得钱并不多,但是如果因为这一个客户的体验极佳,去为你的酒店免费打广告从而吸收更多的客户口碑,那么我们就赚大了,这个我们称作额外收益。而你作为一个餐饮部门的收银员,每个顾客可能不会接触到每一个服务人员,但是必须要接触到你这个收银员,所以某种意义上来讲,你可以说是这个部门的门脸,你的礼貌问题就是这个企业、部门的礼貌问题,你的地位也要比其他的员工(服务员,接待员)高一个层次,能力越大责任越大,同样你肩负的责任也高于其他的员工,所以你务必要注意你的礼貌问题。 还有要注意的就是气质,我作为一个大学生相貌平平,但是气质还是很不错的,学习了一年的医学,让我拥有了一点医生那种神圣的气质,也让我意识到气质对于人多么重要。马云长得可以说是中下等容貌,但是他有一股自信的气质,时时给人以压迫感,让你服从于他,这就是领导者的气质。同样在工作中,我穿上那身西服(除了收银员,其他的员工都是橙色的衬衫),其他的员工说我就是领导模样,这就是气质的魅力。所以在注重外貌的同时,要培养自己的气质,(培养气质的方法如果想了解可以关注并私聊我)。 还有就是应急能力,对于服务行业,客人就是上帝,衣食父母,他们就是你的爹娘,你要时刻注意自己的言行举止,也要体谅他们。比如我在自助餐厅遇到人多的时候,刷手牌来不及了,客人排队很不耐烦(个别低素质的还会骂几句难听的),这个时候就考验我的应急能力了,我当时是这么做的,一面迅速操作,一面组织排队,有序是速度的保证,如果速度不能保证,那么这个餐厅将会乱成一锅粥,下面说一下为什么组织排队。你一定要拿出一种危机来临的感觉给顾客,我们那个自助餐厅以前是不排队的,因为人少所以都采取“喂猪式付款”,就是一群人乌在吧台前…… 大家在习惯了这种方式的情况下,我突然采用排队这种方式进行整理,会让顾客意识到这个时候如果不遵守这个规则就会吃不到饭这个后果,所以他们会乖乖的照着我说的做。当然如果你们餐厅平时就采取这种方式进行,到了紧急地时候是么得用处的,你就要采取另一种更加有力的方式处理,如果想了解,可以关注并私聊我获取 。 还有一个最重要的问题,就是职业操守,但凡是做过收银员的,都知道收银员的那点猫腻。比如我作为一个自助餐收银员,没有人监督我,进来的客户数目只有我知道,除了微信支付刷手牌的,就是付现金的。我不可能让顾客刷我的微信收银码,但是他给到的现金我可以偷偷藏起来。但是我并没有这么做,因为我还要再去工作,为了可持续发展,我不能做损人利己的事,也同时坚守自己的正道。要想人不知除非己莫为,你偷的时候监控就在你的头上,万一哪一次领导就看到了,虽然你可能是之一次,领导也会当作1000次来处理你,到时候你百口莫辩。所以一定要管住自己的手,君子爱财 取之有道。就先说这么多,这个行业的要点还有很多,具体的如果想了解的可以关注并私聊我。 本文章为原创,未经允许不得转载。
如何管理好餐饮服务员?
1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。 2、具有为宾馆多作贡献的精神,不断增高管理,业务上精益求精。 3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。 4、对下属员工进行定期业务培训,不断增高员工的业务素质和服务技巧,控制员工的思想动态。 5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。 6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。 8、做好餐厅完全和防火工作。 9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。 领班岗位职责: 1、接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作。 2、以身作则,责任心强,敢于管理。 3、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准,工作程序。 4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。 5、检查本班人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等地方进行考核登记,并及时向主管反映。 6、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报。 7、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断增高员工的专业知识和服务技巧。 8、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作 9、随时注意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客。 10、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水。 11、完成餐厅主管临时交办的事项。 12、负责写好工作日记,做好交接手续。 迎送员岗位职责:1、及时啦解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌。 2、接受客人的临时订座。 3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。 4、仪容整洁,不擅离岗位。 5、根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。 6、解答客人提出的相关饮食、饭店设施地方的问题,收集相关意见,并及时向餐厅主管反映。 7、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人进餐厅就餐 8、保证地段卫生,做好一切准备。 9、在餐厅客满时,礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他餐厅就餐。 服务员岗位职责: 1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。 2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。 3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。 4、仪容整洁,不擅自离岗。 5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。 6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作 7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的 *** 办法等。 8、做好餐后收尾工作。 跑菜员岗位职责: 1、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。 2、准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具,并主动配合厨师出菜前的工作。 3、了解菜式的特点、名称和服务形式,根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。 4、了解结账形式,妥善保管好订单,以便复核。 5、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。 6、协助厨师长把好质量关,如装盘造型、菜的冷热水平等。 7、协助前台服务员,沟通前后台的信息。中餐厅服务规范和服务程序 散餐操作程序 (一)、散餐服务要求 1、了解当天供应品种(例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别介绍、沽清类)。 2、备料:(酱油、胡椒粉、开水、点菜单、热巾、托盘等 (二)、开餐前的检查工作 1、参加班前例会,听从当日工作安排。 2、检查仪容仪表。 3、台面摆设: 餐具整齐,摆放统一,干净无缺口,台布、口布无破损,无污渍。 4、台椅的摆设: 椅子干净无尘,椅面无污渍,台椅横竖对齐或形成图案形。 5、工作台: 餐柜、托盘,摆设要求整齐统一,餐柜布置整齐无歪斜。 6、检查花草。 7、检查地面。 , (三)、迎接客人 1、迎宾员当客人进入餐厅时,迎送员以鞠躬礼(30℃左右) 热情的征求客人:“欢迎光临先生/ *** ,请问您几位?” 把客人带到坐位后,拉椅请坐,双手把菜谱递给客人,说道:“先生/ *** ,这是我们的菜单 语气亲切,使客人有得到特别尊重之感觉。 2、餐厅服务员 (1)站立迎宾 在开餐前的5分钟,在个自分管的岗位上等候开餐迎接客人,站立姿势要端正,不依靠任何物体,双脚不可交叉,双手自然交叠在腹前,仪态端庄,精神饱满。 (2)拉椅让座 * 服务员应协助迎送员安排客人就座,拉椅时留意先女宾,后男宾。 (3)如果客人需要宽衣时,帮助客人将衣物挂好。 (四)餐中服务 从客人右边递巾,并说“先生/ *** ,请用巾”。然后询问客人:“请问喜欢喝哪些茶?我们有花茶、乌龙……”。 2、增减餐具 3、斟茶: 将茶杯连碟放于托盘上,斟茶至八分满,从客人右侧递上。 4、落餐巾、脱筷套: 将餐巾解开,轻轻地放在客人双腿上,如果客人暂时离开,将餐巾叠成三角形,平放在餐位的右位。 5、为客人上调味品:将调味品碟拿至托盘上,斟倒。 6、收小毛巾:用巾夹逐条夹进托盘中拿走(可与第5条一起做)。 7、点菜: 介绍菜式 在客人看过菜单片刻后,即上前微笑地询问:“先生/ *** ,请问现在能够点菜吗?” “先生/ *** ,请问您们需要点哪些菜呢?”“我们有×××菜是挺不错的,今天有特别的品种×××您试一试好吗?”如果客人点的菜没供应时,应抱歉说:“对不起”建议点别的相似的菜肴。 推销钦品: 同菜式推销。 点完菜与酒水时,留意复述给客人听,并询问有无错漏等。 8、收回菜单、酒水单: 由领班、迎送员集中放在迎送台以作备用。 9、下订单: 下订单时,之一联交收银员;第二联由收银员盖章后,交酒吧或由跑菜员交厨房,作为取酒水及菜的凭证;第三联由跑菜员划单用,此联能够留存。 10、用托盘将饮料酒水按订单上的桌号,准确的呈送给每一位客人。 11、之一道菜不能让客人久等,最多不超过10—15分钟,如时间稍长,要及时向客人说“对不起”表示歉意。如客人有急事,一定要与厨房联络,尽快出菜。 12、上菜时,应礼貌地向客人表示:“对不起,让您久等啦。” 13、上菜顺序:冷菜、热菜、主食或点心、甜食、水果。各餐间在每上一道菜备餐间服务员应在第三联上注销一道菜。上台时留意报菜名。 14、上最后一道菜时,要主动告诉客人,“先生/ *** ,您的菜已上齐”,并询问客人是否要增加些哪些。 15、菜上齐后,递甜品水果的介绍牌给客人,向客人介绍各类甜品、水果。 16、巡台: ⑴烟缸内有两个或两个以上烟头应立即撤换。 ⑵将空菜碟、空汤碗及空酒瓶撤走。 ⑶及时撤换骨碟。 ⑷及时添加酒水、饮料等服务员应有求必应,有问必答,态度和蔼,语言亲切,服务周到,应在客人开口前满足客人的要求。随时留意客人动态,及时处理突发事件。 17、收撤菜碟餐具: 菜碟:先征得客人同意,才干收撤(除空碟外)当客人同意后,应在客人 的右边逐样收撤(如需打包可在工作台进行)先收银器、玻璃器皿,后收餐具。 18、上热茶: 提供茶水服务(用盖碗茶)。 19、上甜品、水果 上甜品 上水果:上水果前应视水果品种,派骨碟、刀、叉、小匙羹等。(刀在右, 叉在左) 20、递上小毛巾 ` 21、结账:结帐时用结帐夹,在客人右边、礼貌的说:“谢谢,先生/ *** 总共元”留意收款和找零时应唱收唱付,钱款当面点清。 22、拉椅送客: 向客人道谢,送客人至餐厅门口,并欢迎再次光临,提醒客人不要在餐厅 遗漏物品。 (五)餐后检查收尾工作 1、客人走后,应及时检查是否有燃烧的烟头,是否有遗留物品。 2、收撤餐具: (1)首先整理好餐椅,以保持餐厅整洁、统一的格调。 (2)先收餐巾、小毛巾,再收银器、玻璃器皿,餐具。 3、清理现场重新布置环境,恢复餐厅原样 4、备餐具: 服务进程中,尽可能可以称呼客人的姓。 备餐间工作规范: 1、餐前准备: (1)按要求着装,按时到岗,并接受领班的工作指派。 (2)领取餐具、用具、各种调料和调味品,准备好洁净的餐车和干净的抹布。 (3)把米饭盛入干净的保温饭桶内。 (4)准备好开餐用的银餐具。 (5)准备好干净的垃圾桶。 (6)保证走菜通道的畅通、地面不潮湿、不油滑。 (7)准时参加餐前会,啦解工作内容。 2、餐中服务 (1)一切就绪后,站在自己的岗位上,等候订单。 (2)接单后,按照前台时间的要求,迅速将订单送至厨房相关点(冷菜间、热菜厨房、面点房、水果房等)按照先后顺序进行传菜服务。 (3)跑菜要迅速,防止菜冷。对几个不符合质量和规格要求的菜点,应向厨师长反映(如菜凉啦、装盘不好、颜色不好等) (4)每跑一道菜,要在订单上注销这道菜,对走完的订单要复核一遍,避免出差错。 (5)将每道菜迅速,准确无误地送到餐桌前 (6)协助服务员撤换餐具,整理酒瓶,添加茶水,并保持跑菜台整齐清洁 3、收尾工作 (1)将用过的餐具刮清残菜,分类叠放整齐,将各类饮料杯、水杯、酒杯分类倒置放入筐架栏内,将各类银餐具分类排放好,急需的运往洗涤间洗涤消毒,将不锈钢餐具、筷子、筷架分类放入筐中,送洗涤间清洗后立即取回擦净并放在规定的方面妥善保存。 (2)将各类台布、小毛巾、口布等布草抖净杂物,并整齐扎放好、点数后,填写清洗单送布草房清洗,并按领取数将干净的棉织品领回交给领班。 (3)打扫后台卫生、地面、开水炉、水池、工作台、工作柜,米饭保温桶要保持光亮。 (4)清理小库房,各样物品摆放整齐。 (5)垃圾桶清倒后,清洗干净放回原处。 (6)协助餐厅服务员,做好餐前准备工作,如架餐桌等。 (7)领配料、打包盒、打包袋、地雷蜡、固体酒精等物品。 (8)洗茶壶 餐厅收银操作规程 操作规程 (1)当客人进入餐厅,由迎宾引领客人入座,并填制食品登记卡,卡上应填清日期、人数、桌号、之一联迎宾自留,第二联交服务员,服务员在经手人处填上自己 的姓名,第三联交收银员,经手人处填收银员姓名; (2)客人点用消费,点菜单一式三份,之一联收银,第二联传菜,第三联交厨房;酒水单一式三份,之一联交收银,第二联交吧台,第三联服务员留存; (3)收银员根据点菜单和酒水单及时录入电脑,若点菜单或酒水单有更改,应由领班以上管理人员签字; (4)客人结账,收银员应打印结算单交给客人审核,无误后收款; (5)如需总台代收账单,先请客人稍等,然后立即打 *** 到总台确认客人预付定金足够挂帐。如果需预付定金足够,则请客人签字,将账单及时转交总台代收。如 果预付定金不足,则委婉地向客人解释不能挂帐请客人付现金。总台代收的账款应先录入,并作转前台操作,打印结算单,送总台签收; (6)需签单记账的账单,必须审查是否是允许签单记账的单位和签单人。特殊情况需取得部门经理签字; (7)交班前,打印班表。
服务员岗位上存在的问题与建议?
每个职位都有岗位职责和描述,选人的时候大概符合用人标准,人事部会推荐给部门。部门用人后发现和部门要求不符退回人事。岗位上存在偏差和问题怎么办?
上岗前必须要岗前培训,要了解初步的工作程序和标准,岗中培训和晋级培训也必不少。在技能技巧方面是可以提升的。但有些在在劳动纪律和个人品行方面出问题是不能忽视,要用制度用人机制来考量。如果不匹配也提升不了只有换人。
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