目前,军工企业上班有编制吗的话题当下热度很高,同样对于军企职工有编制吗大家又了解多少呢?今天,康晓百科将跟大家聊一聊这个相关话题。
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本身是军工央企正式职工去跳槽到其他央企工作怎么保留编制,以什么方式离开到下一家央企才是正式职工?
如果能走人事调动就更好走人事调动手续。辞职后再应聘,能否成功是一回事,如果不成功,那你就面临再找工作的问题,而再找工作,也不一定比你现在所在的单位更好。
如果成功,手续还是比你办调动更麻烦,再说你最应该明确的一点是你再应聘的这家单位是合同制的还是带编制的。
储备人才会变为事业编制吗?
国企储备人才将来是否会带编制,要看企业发展趋势。但从目前发展趋势看,国家有意进一步缩小国企行政化编制。因为作为企业的行政化编制,不利于激发工人的积极性。与企业的发展没有多大推动性,相反会引起相互攀比,产生级差,形成干群之间的消极情绪。所以,国家不会再鼓励国企带编制。
从目前的一些改革进程中,比如将一些军工单位转为国企,再由国企转为民营的做法,就是要改革掉固定编制的做法。而提倡市场化、技术化、版权化,这才有利于企业的竞争和发展。
但这决不是一刀切,总归还有一些核心企业,还是会保留甚至扩大编制,但愿你是这种单位。但他是越来越少了。这是我的观点。
兵科院是什么单位?
兵科院是中国 *** 中央军事委员会直接领导下的军事科学研究机关单位
是全军军事科学研究中心,是计划协调全军军事科学研究工作的机构。军事科学院的军事科学研究工作是国家与军队军事思想与理论重要的“智囊团”“思想库”和“信息源”。
军事科学院长期以来一直进行着军事基础理论和国防建设、军队建设重大问题的研究;编修军队的条令、条例和其他有关的军事法规;为中央军委和总部机关提供战略性建议和咨询,提供军事学术研究的相关信息;组织协调全军的军事学术研究工作,进行全军的军事科研管理工作
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