在华为销售部门工作怎么样(在华为销售部门工作怎么样啊)

日前，在华为销售部门工作怎么样的话题受人关注，并且与之相关的在华为销售部门工作怎么样啊同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

导读目录：

• 在华为销售部门工作怎么样？
• 华为手机业务员怎么样？
• 华为手机店上班怎么样？
• 华为汽车销售怎么样？
• 华为云销售靠谱吗好做吗？
• 华为手机直营店工资怎么样？

在华为销售部门工作怎么样？

华为作为中国自主研发的品牌产品，在中国人心目中有很大的影响，很多人把使用华为品牌产品看做是爱国的表现。

另外，华为无论质量还是外形相对不错，价格便宜，又是中国人自己的品牌，所以在华为做销售前景很好。

华为手机业务员怎么样？

就我个人在华为的经历，还有在职场的其他经历，很真诚的说一句，对于很多很多职场的普通人来说，尤其是对于刚毕业的应届生，华为绝 对算得上是一个不错的职业发展的公司，值得一去，甚至是一个可以长期待下去的公司，一个国际化的大公司，可以提供给个人发展的机会，远远不是国内一些小企 业可比的。

简单说一下华为公司的基本情况吧：

通信分的几个产品，无非是无线，核心网， *** ，企业网，消费者终端（大家熟知的华为手机就是这一块。）。华为内部产品线的华为，也基本遵循这几个产品线来划分，分为几个比较大的BG，

1. 运营商BG，主要客户是移动，联通这样的国内运营商和DT等国际运营商。产品设计路由器，交换机，光缆，传输，无线，核心网等产品。

2. 企业网BG，这个的主要客户就很明显了，各大企业。

3. 消费者BG。华为终端公司是这一块的，华为手机也是这一块

企业网，运营商BG里的数通这一块，现在业界里比较牛逼的，也是众多局外人熟知的就是思科了。另外，现在华为的芯片自研，所以成立了海思公司，专门做芯片这一块的，产品也是提供给华为内部各大产品线。

由于行业的特点，通信可以说是十年河东十年河西。从2G到3G,现在LTE，通俗点说4G的兴起，虽然都是通信的从业 *** 丝，但是带给各大产品线的从业人员的机遇也大不一样。很长一段时间，无线产品先的兄弟基本上都处于一个吃香的喝辣的地位。所以同样是在华为干苦力，无线的待遇和收入，简单点说奖金啊，级别啊什么的都是更高的，升迁的最快的。

之一个忠告，做技术的，想进去华为的话，无线产品线应该是首选。

说完从产品线的华为，可以说说另一个维度的划分，就是从公司的岗位的划分。

通信公司的运作，简单点可以分为市场，研发，这两个比较核心的，其他财经财务合同，行政供应链等等可以归为支撑部门。

大家都盛传华为苦，累，从一个曾经的局内人看，华为真正特别苦逼的，是研发的兄弟，其他各个岗位，无论是销售，Marketing,用服，还是财经，还是行政，或者是供应链，的兄弟姐妹，都可以享受比较正常的职业人员和家庭角色的生活。

外界盛传华为1流的行销，2流的产品，3流的研发，虽然不一定确切，但至少是可以看到一个各角色处境的写照。

第二个忠告，去华为的选择，就只能岗位来说，首选建议选择销售，当然也要结合自己的性格特点是不是适合做销售，华为无论是研发还是用服，或者是销售，应届生基本工资都是一样的，差别是大家的以后的奖金。

华为手机店上班怎么样？

华为手机体验店工资待遇、个人提成及工作制度介绍如下：

1、整体提成是一个大的环境给予的奖励，但是在此前提下，还是可以针对个人设立奖励制度要求。

2、比如完成80% 奖金100，90% 奖金150，100%奖金300 ，拿总的完成率或者以其他方式计算的奖金，也可以做人员等级细分，设立详细明确的奖惩制度，可以有效的提高销售人员的工作积极性，有能力的员工完成任务或者超额完成任务，可以获得更多的报酬。

3、制度的完善可以是必要的，而且在这里更好不要人情或者资历，会让有能力的员工产生负面的情绪，影响工作的态度。

华为是一个企业，是全球领先的信息与通信解决方案供应商，近年来逐步加强个人消费业务（包括手机业）的投入。

华为手机是华为企业的一部分，凭借较强的科研实力、品牌力量以及与运营商的良好关系，取得了很好的销售业绩。但是在互联网电商，华为的手机销售一直不是特别好。尤其是对比小米线上直销的方式，华为并没有优势。

受到外界 *** 尤其是小米 *** 的华为，决定把自己的一个手机品牌——荣耀系列——独立出来，放到华为商城跟京东（小米是小米官网以及 *** 哦）进行线上销售，推出了荣耀3C、荣耀3X、荣耀6等非常不错的手机在线销售，为消费者在高性价比手机方面提供了更多选择。

现在几款荣耀手机不再是华为的菊花标志，而是英文“honor”标志。而华为手机仍然有一些其他品牌，Ascend P系列、G系列等等，这些都是线上跟线下一块销售，没有从华为这个品牌独立出去。

华为汽车销售怎么样？

我们从整个电动车市场发展的角度来说，华为的电动车如此销量变好，很多人都感觉很奇怪，那么这件事我们可以分几个方面来看。

首先，我们可以认为的是，从整个电动车市场发展的角度来看，华为并不是整个电动车市场上更先进入的市场参与者，也不是市场技术能力最强的企业，但是华为在电动车市场上面的确有它的优势，毕竟在手机市场上有那么大的发展潜力，并且还拥有全国4亿多的华为手机用户，这无疑给华为的电子产品的用户体验奠定了一个非常重要的基础，所以在这样的情况下，华为的新能源汽车无疑能够在市场上取得一定的市场号召力，这是由华为的手机等其他电子产品所共同引发的。

其次，我们看到这次华为的汽车从本质上来说并不是华为自己去制造的汽车正是因为它不是华为自己去制造的，非常像手机市场的OEM的产品，所以华为的这种手机和它相对而言比较成熟的代工企业之间，共同为华为的市场奠定了非常坚实的基础，所以大家一方面相信华为所带来的技术优势的赋能，另外一方面也对华为的代工企业有一定的信心，这才是华为能够卖的比较好的原因。

第三，从品牌影响力的角度来看华为的汽车无疑是借助了华为的超强品牌号召能力，毕竟华为在中国市场上已经具备了极强的市场影响力和号召力，这种号召力是长期的品牌积累所导致的，也是华为过硬的技术质量所导致的。所以在这样的情况下，华为去卖汽车无疑是对自己的品牌号召力的一种多元的利用，而对于大家而言看到华为的品牌更多的是选择了相信，因为华为之前的技术实力已经是有目共睹，大家都坚信说华为品牌的汽车一定能够有更好的用户体验，这是我们市场之所以会如此相信华为汽车的原因所在。

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第四，我们对于华为的汽车来说，一方面大家可以去相信，你可以去选择，另外一方面也要考虑的是还是需要从其他的角度来说给华为更多的时间，毕竟罗马不是一天建成的，华为要造汽车，也不可能短时间内就做到极致，做到堪比特斯拉甚至超越特斯拉的水平。所以大家在购买华为汽车的时候，也应该更加包容可能出现的一些小问题和小毛病，尽可能的给华为时间

华为云销售靠谱吗好做吗？

华为云销售靠谱，好做！

首先，未来的云计算趋势很明显，虽然有大厂占据大量的份额，但各厂商都有垂直领域的独特优势。业务量只会多不会少，只是相对To B的销售确实压力不小。

其次，华为云背靠华为的优势，本身客户就不少，如果能打通，也是很有前途的。

最后，华为云带有华为基因，喜欢打逆风仗，手机销量也是后来居上，从默默无闻到一呼百应。

前途不前途的，在于你自己是否坚信自己的未来。

华为手机直营店工资怎么样？

华为手机体验店工资待遇、个人提成及工作制度介绍如下：

1、整体提成是一个大的环境给予的奖励，但是在此前提下，还是可以针对个人设立奖励制度要求。

2、比如完成80% 奖金100，90% 奖金150，100%奖金300 ，拿总的完成率或者以其他方式计算的奖金，也可以做人员等级细分，设立详细明确的奖惩制度，可以有效的提高销售人员的工作积极性，有能力的员工完成任务或者超额完成任务，可以获得更多的报酬。

3、制度的完善可以是必要的，而且在这里更好不要人情或者资历，会让有能力的员工产生负面的情绪，影响工作的态度。

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