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员工在宿舍打架受伤老板要负责吗?

员工在宿舍打架受伤了,应该是谁打的谁负责,要是分不清谁负责,或是谁也不负责,更好是报警,或走法律程序,员工一般都是成年人,打架至伤应该受到法律约束和制裁,单位老板应该没有多少责任,如果损坏宿舍的公共物品,不追究你就很不错了,顶多慰问一下。

在工地被工友打伤老板承担多少责任?

理论上来说是有违反安全保障义务,属于侵权行为.侵犯了你的健康权,以及在场区安全居住财产和生命健康不受不法侵害的权利.如果非要诉讼的话,关键是举证的问题.没报案?那你现在最有利的证据就是医院的诊断书(证明你确实被人打伤了),其他的证据如视频证据,人证等证明此事发生的时间和地点,以及你没有过错, 我想,这件事公司肯定都有是有责任的。

因为,之一,打人的人,是公司的工作人员。第二,是在公司管辖的地区,也就是在公司里面发生的。你要弄清被打的原因,打人与公司的关系,打人的前因后果,打人事件的人证物证,这些因素都将与处理有关。更好你要请一位律师,正式打一场官司。但是,你也要有思想准备,打官司可不是一件容易的事。如果有义务服务的律师组织,请他们帮助就好了。关键问题不是打人事件发生在什么地方,而是发生时间。如果发生时间在上班时间,公司有责任。如果发生在非工勤时间,即使发生地点在公司的生活区,也与公司没有责任. 另外一个问题是:打人事件是属于私人性质还是与公司有关? 谁有道理; 谁先出手打人 至于公司,很明显不论哪家公司对待这样的情况都遵循一个原则:大事化小,小事化了。依靠他们是没有指望的.

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