日前，印刷销售行业提成制度的话题受人关注，并且与之相关的印刷销售行业提成制度怎么写同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
业务员提成0.5个点多吗？
从绝对数字来看业务提成0.5个点是非常非常少的。
因为业务提成是根据业务所做的单子涉及的金额作为基数来计算的，基数乘以你提成的点，就是你可以获得的绩效。
在奖励设计方案当中，如果平常的交易金额是比较大的话，那么提升率设计就比较小，相反如果基数小的话，那么提成率就会大。
销售总监拿个人提成吗？
销售总监是拿全部的提成，如果你跟销售团队，销售超额完成任务的话，做为销售总监，他拿的提成是全部的提成，也就是说，整个团队的销售，他都有提成，所以他成就了团队，团队也成就了他，互惠互利，合作共赢，大家都有一个好的收入，互相帮助，互相成就
包装印刷行业的利润大概在百分之几？
真羡慕一楼二楼的[捂脸][捂脸][捂脸]我们现在10个点都达不到，稍微价格高一点客户就不干了，工资低一点厂里员工也不干，房租和供应商的款不能拖，客户大多又月结，还经常拖款，而且今年大环境又不好，客户倒闭的也很多[捂脸][捂脸]简直是太难混了
业务员一般算提成的话，是几个点比较合适？
业务员：一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大；比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的；
印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系。
彩印厂一年的利润多少？
印刷是特种行业，单色的工资低，小型印刷厂嘛，生意淡季时，需要去当地的文化旅游出版局去咨询一下，还有裁纸机和晒版机。
看你销售额了。装订机一年.25个人就是1万。如果是纸制品印刷的话利润差不多有到100。4000-6000比较普遍的。尤其是6-7月份几乎没利润。机长一般有6000以上。
仅仅想要个合理的提.看你是学单色的还是彩色的，如果是纸制品印刷的话利润差不多有到100-120万左右
印刷机长多少钱一个月？
要看是做什么机器的，还要看机器的大小，单色机6开的在1200-1700这样，4开的在2400左右，08机在2600左右，还要看你的技术，四色机也要看机器的大小，还要看你的厂是打厂还是小厂，一般做海德堡8开4色机的底薪在2000-2800这样（8小时）加班在算（也有高的在3400左右）很少的，4开的在3000-4000这样（8小时）做彩色印刷是肯定要加班的，一般在5500左右，也有拿到6500的，机器大就工资高，做印刷没意思啊，我感觉
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