目前，传媒公司不签劳动合同违法吗的话题当下热度很高，同样对于传媒公司的合同可以签吗大家又了解多少呢？今天，不妨同康晓百科聊一聊这个有关话题。

传媒公司不签劳动合同违法吗(传媒公司的合同可以签吗)

导读目录：

与新媒体运营公司签订的是劳务合同还是劳动合同？

事情的起因是这样的，八月份入职一家公司，做新媒体运营，当时签订的劳动合同分公司版和南京通用版两种合同，但是当时都没有给我，在我多次要求把合同给我都没给。然后在快满试用期被辞退。然后我就去仲裁了，他们提供的劳动合同，里面内容不是我签的字。封面是我签的，但是当时签的是四页单面的A4纸，他们把里面内容重新打印到之一页和第四页的背面，把工资写的很低。这种鉴定能鉴定的出来么？

强迫签合同违法么？

被强迫签订协议是无效的。

根据《合同法》第52条规定：

　有下列情形之一的，合同无效：

　　（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

　　（2）恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益；

　　（3）以合法形式掩盖非法目的；

　　（4）损害社会公共利益；

　　（5）违反法律、行政法规的强制性规定。

　　无效合同是自始无效的。所谓自始无效，就是合同从订立时起，就没有法律约束力，以后也不会转化为有效合同。由于无效合同从本质上违反了法律规定，因此，国家不承认此类合同的效力。对于已经履行的，应当通过返还财产、赔偿损失等方式使当事人的财产恢复到合同订立前的状态。

被强迫签订协议，应当即可向有关部门反映，要有事实依据，撤销违法协议。

向当地劳动仲裁申诉，撤销违法协议。

向当地法院起诉，撤销违法协议。

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