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副科免了但是保留副科待遇(副科免了但是保留副科待遇参公)

导读目录：

事业副科调动后会保留待遇吗？

事业副科调动后会不会保留待遇的问题，个人认为，还是要看具体情况而定。如果是组织调动，一般来讲都会保留原有待遇，即仍可享受副科的相关待遇。

如果是个人原因，调动后到新的工作单位，是否能够保留副科待遇那就不一定了，要看新单位的具体情况，如果有职数，有岗位，有需要的话，还是可以保留，否则就会不予保留。

免职保留原职级是怎么回事？

免职保留原职级有以下几层意思，一是按我国现有人事管理规定职务和职级是同一层次，但职务是实质任定，而职级是一个层次任定。

二是免职只是免去了实际的职务，而保留原职级是还在这个职级的层次里。

三是原职务是实职的概念，职级却是一个虚职的概念。

事业单位副科可以保留待遇吗？

可以保留待遇的。

事业单位副科可以保留职级待遇，首先工资待遇是不会有变化的。晋升副处级的要任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。由正科级领导职务转任副科级领导职务虽然职务变了，但是保留了职级待遇的，只要不是因为受处分或年度考核不称职的原因，都不会影响晋升副处级。

免去副主任科员是什么意思？

副主任科员是中国公务职员的一种，其属于综合管理类非领导职务序列，副主任科员的级别相当于领导职务的副科长。

保留待遇就是工资及各种行政待遇不变，如副科级车补1000元，虽然你现在已经没有实职业了，但是原来的待遇不变。被免去职务是被动的，不是自己提出的。免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。

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